משכורת עלולה להיות מעוקלת על ידי רשות ההוצאה לפועל, על ידי רשות המיסים, על ידי המוסד לביטוח לאומי ועוד. עם זאת, חייבים המוטלים עליהם עיקולים יכולים גם לדרוש לבטל אותם בגין פגיעה בזכות הקניין או בזכות יסוד כבוד האדם וחירותו.
היכרות עם זכויות שונות בדיני עבודה היא חלק בלתי נפרד מארגז הכלים שעומד לרשות אזרחים במדינה דמוקרטית. עוד לפני שמערבים עורך דין או מתייעצים עם אנשי מקצוע, כל אזרח במדינה צריך לזכור שיש זכויות שאמורות להגן עליו. כמובן שיחד עם הזכויות מגיעות גם חובות, אך הדבר החשוב ביותר מבחינת המערכת המשפטית היא למצוא את האיזון בין הקצוות.
אחד המקרים שבהם ניתן לראות התנגשות לכאורה של זכויות וחובות היא כמובן עיקולי משכורת. כאשר יש מצב של עיקול משכורת, המשמעות היא שגם שכירים וגם עצמאיים לא יכולים לייצר לעצמם הכנסות. בפועל, זה עיקול צד שלישי המוטל על כספים שמגיעים לחייב ואף נמצאים בידי צד ג' עד להודעה חדשה.
בקשה לביטול עיקול משכורת
קיימת אפשרות בכל שלב לנסות להגיש באופן מסודר בקשה לביטול עיקול משכורת. במקרים של הגשת בקשה כזו, שמים דגש על מספר סעיפים:
1 - חוק יסוד כבוד האדם וחירותו
חוק יסוד כבוד האדם וחירותו אמור להעניק לכל אזרח את האפשרות להתנהל בצורה חופשית. היות וקבלת משכורת בפרט או יצירת הכנסות בכלל הן חלק בלתי נפרד מההתנהלות החופשית הזו, ניתן להשתמש בחוק יסוד כבוד האדם וחירותו כדי לטעון בפני בית המשפט להפרת זכויות.
2 - זכות הקניין
זכות הקניין היא זכות יסוד חוקתית, פגיעה בזכות הקניין על ידי גופי אכיפה שונים היא עניין מורכב בעיקר אם מערבים אנשי מקצוע בשלב מוקדם ומתייעצים איתם לגבי אפשרויות הפעולה שעל הפרק.
3 - סבירות ואיזון
מבחינה משפטית, התנאי עבור ביטול עיקול משכורת הוא הוכחת הפרה של איזון בין זכויות. לחילופין, אפשר לנסות לטעון לכך שהעיקול עצמו מהווה פעולה בלתי סבירה ביחס לעבירה לכאורה שבוצעה על ידי החייב. בנוסף, המצב האידיאלי הוא כמובן זה שבו מוכיחים גם חוסר עמידה במסנן של סבירות וגם חוסר עמידה במסנן של איזון.
מה כולל עיקול משכורת ומי מטיל אותו?
השלב הראשון בתהליך של ביטול עיקול משכורת הוא לבדוק האם מדובר ספציפית על עיקול חשבון בנק, על עיקול של תלוש משכורת אחד, על עיקול של כל הכנסה נוספת וכן הלאה. בשלב השני, בודקים למה הוטל העיקול ומה התואנה הרשמי, יש גם צורך לברר על ידי מי הוטל העיקול ומה האינטרס שלו.
הסיבות השכיחות של עיקולים על משכורת כוללות בתוכן פעולה מצד רשויות האכיפה. בפועל, זה אומר עיקולים שעלולים להיות מוטלים על ידי רשות המיסים, המוסד לביטוח לאומי וכמובן הוצאה לפועל. כאשר רשויות אלו מגיעות למצב שבו הן מנסות ללא הצלחה לגבות כספים מחייבים – הפעולה הבאה מצדן עלולה להיות הטלת עיקולים על משכורת.
מהם ההליכים לביטול עיקול משכורת?
ההיבט הבירוקרטי של ביטול עיקול משכורת מתבצע ישירות מול הגורם שהטיל את העיקול. מה שהחייב יכול וצריך לעשות זה להתייעץ עם אנשי מקצוע.
במידה ומגישים בקשה מסודרת לביטול העיקול בליווי עורך דין להסדר חובות, מנמקים אותה באופן מבוסס ומגדילים את הסיכוי לכך שהיא תאושר. בסופו של דבר, ביטול עיקול משכורת הוא תהליך ארוך ששווה את המאמץ.
