כל הפוסטים בדיני עבודה

סוגיית מחלת בן זוג תופסת מקום מרכזי בשיח המשפטי והחברתי כאחד. נושא זה נושא בחובו השלכות כלכליות, רגשיות ומשפטיות רבות.

ניצול תעסוקתי הוא מונח המתאר מצב בו עובדים נמצאים תחת תנאי עבודה לא הוגנים, מפלים או מנוצלים, בין אם על

כיום המציאות המשפטית של הורים לילדים עם צרכים מיוחדים התמודדה עם אתגרים שונים. העומס הכבד שנוצר מהצורך לטפל בילד מחייב

המטרה של הליכי שימוע היא לתת לכל עובד הזדמנות לשכנע את המעסיק שלא לפטר אותו. הליכים כאלה צריך על פי

לצערנו הטרדה מינית הינה תופעה שכיחה מכפי שנהוג לחשוב או להודות. כל עובדת ועובד זכאים ע"פ החוק להתלונן על הטרדה

חוק פיצויי פיטורים משפיע על שורה ארוכה של שכירים ומעסיקים. כפועל חשוב להכיר את מאפייני השוק ולהבין אותו. יתרה על

משכורת עלולה להיות מעוקלת על ידי רשות ההוצאה לפועל, המוסד לביטוח לאומי, רשות המיסים וגורמים נוספים. עם זאת, חייבים המוטלים

התפטרות בעקבות גירושין יכולה לזכות בפיצויי פיטורים רק אם עומדים בתנאים מסוימים הקבועים בחוק, החל מקשר סיבתי בין ההתפטרות לבין

נכנסת להריון? מזל טוב! כעט על פי חוק עבודת נשים מגיע לך זכויות מיוחדות במהלך ההריון ובמספר חודשים לאחר הלידה.

צו הרחבה לדמי הבראה בענף השמירה צו הרחבה בענף השמירה והאבטחה מחיל חוקי מגן ספציפיים על עובדים בתחום השמירה והאבטחה.